來源： 行政中心   作者：劉杰

8月27日，公司組織開展了2021年度“金秋助學”活動。在云夢基地辦公樓會議室，14名即將踏入高等院校學習的大學生與父母一起參加了“金秋助學”座談會。會上，蔡總代表公司將承載著激勵與厚望的愛心助學金，送到14名今年高考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業的關懷和溫暖送到了職工心中。

座談會上，方桂英作為學生家長代表，對公司給予員工子女的關懷和獎勵致以深深的謝意。她表示，將懷著一顆感恩的心更加努力工作，為公司持續健康、快速發展貢獻自己的力量，為打造百年中一而努力奮斗，祝愿公司傳承創業精神，不忘初心，砥礪前行，再創輝煌。

十年寒窗日，金榜題名時，子女成績優秀，不僅是父母的驕傲，也是公司的驕傲。公司獎勵員工優秀子女，不僅是讓員工分享公司發展的成果，更體現了公司對員工的關愛，對增強企業的凝聚力起到了積極作用。公司號召廣大員工在為企業建功立業的同時，要努力將自己的子女培養成才，為國家儲備更多的棟梁之才，回報社會。

金秋助學，成就夢想。一直以來，公司非常重視員工子女的教育，專門制定了《公司人才獎勵辦法》、《公司員工子女升學獎勵辦法》等獎勵激勵制度。本次“金秋助學”座談會上，蔡總代表公司向考入大學的莘莘學子們表示祝賀，并對學生家長表示敬意。希望孩子們能夠珍惜高等教育學習機會，學有所長，努力成為社會棟梁；希望孩子們能夠注重學習和實踐相結合，學以致用，知識與能力同步提升；希望孩子們學業有成的同時，身體健康，快樂生活, 幸福成長，夢想成真。